Yazdır
FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na (SEC) yapılan başvuruya göre, dünyaca ünlü fast-food restoran zinciri McDonald's, şirketin içi soruşturması sırasında yalan söylediği ve üç şirket çalışanıyla birlikte olduğu iddiasıyla açtığı davada eski CEO Steve Easterbrook'a ödediği milyonlarca dolarlık işten çıkarma tazminatını geri almaya çalışıyor.
McDonalds Yönetim Kurulu Kasım ayında bir çalışanla rızası dahilinde ilişkisi olduğu için Easterbrook'u kapı dışarı etmiş ve yerineyse Chris Kempczinski'i CEO olarak görevlendirmişti.
Kempczinski, McDonalds’ın davayla ilgini yaklaşımını belirten açıklamasında, "McDonald's, değerlerimizi yansıtmayan hiçbir çalışanın davranışına müsamaha göstermez" ifadelerinde bulunarak davanın açılma sebebine ilişkin “Bu tür eylemler bu taahhüdün sürekli bir göstergesidir” dedi.
Müstehcen fotoğrafar ortaya çıktı
McDonald's, Easterbrook'un eylemleriyle ilgili yeni bilgilerin Temmuz ayında gün ışığına çıktığını ve bu nedenle şirkette daha geniş soruşturma başlatılmış olduğunu iddia ediyor. McDonald’s yeni açılan davada, eski CEO Easterbrook'un şirket soruşturmasında yalan ifade verdiği ve işten kovulmadan önce üç çalışanla cinsel ilişki de dahil olmak üzere uygunsuz davranışlarda bulunduğu ve ilgili bilgileri yok ettiğini iddia ediyor.
Ortaya çıkarılan kanıtlar, 2018 sonu veya 2019 başlarında çekilen ve kurumsal e-posta hesabından kişisel e-postasına ek olarak gönderilen kadın çalışanların resimleri de dahil olmak üzere onlarca çıplak veya müstehcen kadın fotoğraf ve videosunu içeriyor. Easterbrook'un bu fotoğrafları ve e-postaları arama yapılmadan önce telefonundan silmeye çalıştığı iddia ediliyor.
Şikayete göre Easterbrook cinsel ilişkide bulunduğu çalışanlarından birisine yüz binlerce dolar değerinde olağan üstü bir hisse senedi bağışında yaptığını kabul etti.
42 milyon dolarlık tazminat
Yönetim Kurulu Easterbrook’un iddia edilen davranışlarından haberi olunması halinde ayrılık kararıyla ilgili tazminat anlaşması imzalamayacaklarını açıkladı. Easterbrook'un ayrılık anlaşması 26 haftalık kıdem tazminatını içeriyordu. Eski CEO anlaşma uyarınca 1,3 milyon dolarlık taban maaş da dahil olmak üzere tazminat olarak toplam 15,9 milyon dolar kazanmıştı. Ayrıca 2019 performans hedeflerinin tutturulmasıyla eşit ödemeye hak kazanan Easterbrook’un şirketten aldığı miktar toplamda 42 milyon doları buldu.
McDonald's CEO'su görevden alındı
Barclays'in yıldız isminden şok açıklama: Deutsche rol model olamaz
Ünlü aktör de korona virüse yakalandı