Yazdır
FINANSGUNDEM.COM – DIŞ HABERLER SERVİSİ
Londra’da finans şirketlerinin başındaki isimler korona virüs salgını nedeniyle binlerce finans çalışanının evden çalışmaya başlamasından bu yana cinsiyetçi, ırkçı ve yasadışı davranışlarda önemli bir artış gözlemlediler.
Bankaların, fonların, özel sermaye şirketlerinin ve borsa şirketlerinin çalışan davranışlarını izlenmesinde yardımcı olan araştırma şirketleri Financial News'e verdiği demeçte, firmaların uzaktan çalışan personelleri arasındaki usulsüzlüklerde artış gözlemlediklerini belirtiyorlar.
Evde çalışmayla birlikte taciz oranları arttı
Evde çalışma uygulamalarıyla birlikte Londra’nın dört bir yanına dağılan finans çalışanları arasında uygunsuz davranış raporlarında artış gözlemlendi. Bunun sebebinin uygunsuz davranışları izlemekle görevli sistemlerde çalışanların şehrin farklı bölgelerine dağılmasıyla boşluklar oluşması olarak belirtiliyor.
Softbank tarafından desteklenen davranışsal analiz firması Behavox evde çalışma modelinin başladığı mart ayından itibaren tehlikeli davranışlarda %18’lik bir artış belirlediklerini açıkladı. Behavox’un CEO’su Erkin Adylov verilere ilişkin, “Yatak odalarında ya da evlerindeki ofislerinde rahatça oturuyor ve fark edilmeden meslektaşlarıyla sohbet ediyor olabilirler. Bu durum çalışanları ofis ortamında görülmeyen cinsiyetçi, ırkçı ve ayrımcı bir dil kullanmalarına veya bu tür arkadaşlık ağlarının teşvik edilmesine neden olabilir” ifadelerinde bulundu.
Çalışan denetleme teknolojileri önem kazandı
Finansal hizmetler endüstrisi dünyanın en sıkı düzenlenen sektör olmasının dışında uzun zamandır çalışanların telefon görüşmelerini, mesajlarını, ticari faaliyetlerini ve genel davranışlarını izlemek amacıyla gözetim yazılımları kullanıyor. Çalışanların birbirleriyle arasındaki mesafenin artmasıyla bu tip teknolojiler ayrı bir önem kazanıyor.
Finans sektöründe 55 müşterisi bulunan bir veri analitiği firması olan SteelEye’ın Yönetim Kurulu Başkanı Matt Smith'e göre, gözetim yazılımını kullanan firmaların çalışanlarında evden çalışma dönemiyle birlikte "taciz olarak kabul edilebilen dilde" veya "profesyonel bir ortam için tamamen uygunsuz" davranışlarda bir artış gördüklerini söyledi.
Smith ayrıca şirket içi uygunsuz anlaşmalarda ve piyasayı suiistimallerinde ciddi bir artış gördüklerini ifade etti.
Evde kalma psikolojisi çalışanları kötü yönde etkiliyor
Adı gizli kalmak koşuluyla konuşan üçüncü bir gözetim yazılım sağlayıcısının CEO'su, salgının hüküm sürdüğü haftalar içinde "Kovid-19 salgınının neden olduğu evde kalma psikolojik etkisinin artık yürürlüğe girmeye başladığını" ve "uzun süreli ev çalışmasının stresinin insanlarda en kötüsüne yol açabileceğini" ifade etti.
Riskli yatırım fonlarında kadın yöneticiler kazandırıyor
Çin’in dijital parayla finansal devrim yapıyor
Salgının ABD ekonomisine maliyeti 8 trilyon dolar