Yazdır
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan AK Parti grup toplantısında taşeron işçilerin kamuya geçişi konusunda açıklamalarda bulunmuştu. Erdoğan'ın açıklamalarından sonra Türk Hava Yolları ve THY Teknik A.Ş. başta olmak üzere diğer iştiraklarında çalışan taşeron işçilerin durumu merak konusu oldu. Kamudaki taşeron işçilerin kadroya alınması konusunda henüz resmi düzenleme yapılmadı ancak önümüzdeki günlerde hazırlanacak 412 maddelik yasa tasarısının kimleri kapsayacağı merakla beklenmeye başlandı.
AirportHaber'in THY kaynaklarından edindiği bilgiye göre, yüzde 49'u kamunun yüzde 51'i halka arz edilen Türk Hava Yolları'nın söz konusu yasada kapsamdışı kabul edildiği ve THY'de görev yapan taşeron işçilerin kadroya alınmalarının şuan için mümkün olmadığı vurgulandı. Ayrıca yasa tasarısından bağımsız olarak taşeron işçilerin kadroya alınması konusunun THY Yönetim Kurulu'nun gündeminde olmadı belirtildi.
YÜZBİNLERCE KİŞİYİ İLGİLENDİRİYOR
Hükümet, kamuda çalışan yaklaşık 850 bin taşeron işçinin tamamını ‘işçi' kadrosuna almaya karar verdi. Türk-İş'in ‘Memurun işini yapan memur, işçinin işini yapan işçi olsun' önerisini dinlemeyen hükümet adeta Hak-İş'i kurtardı. Yasa böyle çıkarsa devletin artık işçi teknisyeni, doktoru, mühendisi, avukatı olacak. Hazırlanacak 412 maddelik yasa tasarısının önümüzdeki günlerde Meclis gündemine getirilmesi bekleniyor. Hükümet, yıl sonuna kadar çözüm bulacağını açıkladığı taşeron işçilere kamuda kadro verilmesiyle ilgili kararını nihayet netleştirdi. Kararı ilk olarak, AK Parti grup toplantısına katılan Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan duyurdu. Ardından da Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu önce Twitter hesabından daha sonra da televizyonlar aracılığıyla yeni sistemin ayrıntılarını anlattı.
Yapılan açıklamalara göre taşeronlar da dahil kamu personeline yönelik 3 değişiklik yapılıyor. Yeni düzenlemeye göre bakanlıklar, genel müdürlükler, üst kurullar ve üniversitelerde çalışan ve önemli bir bölümü memurun işini yapan 450 bin taşeron işçisi ‘kamu işçisi' ismiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki 4/D statüsünde devlet kadrosuna alınacak. Bunların dışında kalan belediyeler ile il özel idarelerinde çalışan yaklaşık 400 bin taşeron işçisine ise belediyelerin iktisadi teşebbüslerinde (BİT) kadro verilecek. Dolayısıyla bu işçiler 657 sayılı yasanın dışında bırakıldı, daha düşük bir güvence ile çalışacaklar.
ÖZELLEŞTİRME MAĞDURU
Düzenlemeyle, taşeronların dışında kamuda halen 4/C statüsünde çalışan ve özelleştirme sonrası kurumunu kaybeden yaklaşık 23 bin işçi ise 4/B yani sözleşmeli memur statüsüne alınıyor. Bu işçiler arasındaki ilkokul mezunları destek personeli olarak odacı ve bekçi gibi kadrolarda çalıştırılacak, lise ve daha yüksek eğitimliler ise büro personeli olacak. Ayrıca TÜİK'de anketörlük yapan 3 bin personel de yine 4/B kadrosuna alınarak sözleşmeli personel yapılacak. Tüm bunların dışında yılda sadece 5 ay 29 gün çalışan 25 bin geçici işçinin çalışma süresi de 4 ay uzatılarak 9 ay 29 güne çıkarılacak.
İKRAMİYE MÜJDESİ
Hazırlanan çalışmaya göre işçiler mevcut haklarıyla kamuya geçiş yapacaklar. Dolayısıyla maaşları, bir dahaki toplu sözleşmeye kadar değişmeyecek. Ancak bazı sendikacılar 2018 yılından itibaren kamu işçisine uygulanacak zamlardan taşeron işçilerin de yararlanabileceğini ifade ediyorlar. Emekli olup taşeronda çalışan işçilere kadro verilmeyecek. Bu arada TÜRKİŞ Başkanı Ergün Atalay kadroya alınan işçilerin yılda 52 günlük ikramiye alacak. Bu da yaklaşık 2.500 lirayı buluyor.